Geschäftsführer
Darian Tomeit
Darian ist Experte für Personalgewinnung und Mitarbeiterbindung im Gesundheitswesen. Er wird regelmäßig von Praxen und Einrichtungen eingeladen, um sein Wissen praxisnah weiterzugeben.
Mit seinem Team hat er bereits 3.000+ Bewerbungen generiert und hilft Praxen dabei, Fachkräfte zu finden, die wirklich bleiben.
Geschäftsführer
Colin Tomeit
Colin verbindet strategisches Recruiting mit echtem Verständnis für den Praxisalltag im Gesundheitswesen. Er entwickelt Wachstumsstrategien für Praxen, die als Arbeitgeber überzeugen wollen.
Zahlreiche Praxen profitieren bereits von seinen Kampagnen zur erfolgreichen Mitarbeitergewinnung.
Häufige Fragen
– direkt & ehrlich beantwortet.
Arbeitet ihr mit jedem zusammen?
Nein. Wir arbeiten ausschließlich mit Unternehmen, bei denen wir sicherstellen können, dass wir starke Ergebnisse liefern. Kundenzufriedenheit steht für uns an erster Stelle – deshalb nehmen wir nur Projekte an, bei denen wir messbaren Erfolg garantieren können.
Funktioniert das auch bei speziellen Stellen?
Ja. Gerade hier spielt unser psychologisches Matching seine Stärke aus. Wir sprechen gezielt nur die Menschen an, die fachlich passen und langfristig bleiben wollen.
Sind die richtigen Kandidaten überhaupt auf Social Media?
Vielleicht nicht aktiv – aber online sind sie fast alle. Mit der richtigen Ansprache erreichen wir auch Kandidaten, die nicht aktiv suchen, aber offen für Neues sind.
Was, wenn der neue Mitarbeiter schnell wieder kündigt?
Unser Fokus liegt nicht auf schnellen Platzierungen, sondern auf langfristigen Matches. Persönlichkeit, Werdegang und Wechselmotivation werden bei uns im Vorfeld genau analysiert.
Wie viel Aufwand haben wir selbst?
Sehr wenig. Wir übernehmen Strategie, Umsetzung und Vorauswahl. Sie führen nur die Gespräche mit den passenden Bewerbern – den Rest erledigen wir.
