Feste Ansprechpartner. Keine wechselnden Zuständigkeiten.
Sie sprechen bei uns immer mit denselben Menschen – von der ersten Prüfung bis zur Einstellung.
Die Gründer von Tomeit Regional
Darian Tomeit
Geschäftsführer
Darian ist Experte für Personalgewinnung und Mitarbeiterbindung im Gesundheitswesen und wird regelmäßig von Praxen und Einrichtungen eingeladen, um sein Wissen praxisnah weiterzugeben. Mit seinem Team hat er bereits über 3.000 Bewerbungen generiert und hilft Praxen dabei, Fachkräfte zu finden, die wirklich bleiben. Sein Fokus liegt besonders auf der langfristigen Bindung neu eingestellter Mitarbeitender, nicht nur auf der Besetzung offener Stellen.
Colin Tomeit
Geschäftsführer
Colin verbindet strategisches Recruiting mit echtem Verständnis für den Praxisalltag im Gesundheitswesen und entwickelt Wachstumsstrategien für Praxen, die als Arbeitgeber überzeugen wollen. Zahlreiche Praxen profitieren bereits von seinen Kampagnen zur erfolgreichen Fachkräftegewinnung. Er verantwortet insbesondere die strategische Weiterentwicklung des TR-Systems.
Wir messen uns an Einstellungen, die auch nach einem Jahr noch Bestand haben.
Beratung, Betreuung und Produktion
Tristan
Strategieberater
Tristan analysiert Einzugsgebiete, bewertet das erreichbare Potenzial einer Position und legt gemeinsam mit den Einrichtungen fest, welche Rolle zuerst besetzt wird.
Christopher
Kundenbetreuer
Christopher ist feste Anlaufstelle für Einrichtungen während der Zusammenarbeit, hält den Stand im TR-Portal aktuell und koordiniert Gesprächstermine mit geprüften Kandidatinnen und Kandidaten.
Mert
Foto- und Videograf
Mert verantwortet die Produktion an Employer Media Days: Mitarbeiterportraits, Kurzformate für Social Media und Bildmaterial für Karriereseiten.
Extern angebunden statt fest im Team
Für Förderthemen arbeiten wir mit einem spezialisierten Partner zusammen.
Christian Akay
Förderungsberater (extern)
Geschäftsführer Deutsche Mitarbeiterförderung
Christian Akay leitet die Deutsche Mitarbeiterförderung und betreut die Förderwege QCG und Bildungsgutschein operativ. Er unterrichtet zusätzlich im Bereich Vertrieb und Kundenkommunikation und kennt den Antragsprozess von beiden Seiten — als Bildungsträger und aus der direkten Beratung von Geschäftsführern.
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